
Assistant Administratif et Comptable - Temps Partiel 80% Évolutif H/F - Tacher Acogex
- Ifs - 14
- CDI
- Tacher Acogex
Les missions du poste
Avec plus de 4000 clients tous secteurs confondus, le cabinet Tacher Acogex est reconnu depuis plus de 70 ans. Implanté dans la région Normande, comptant 11 sites répartis sur l'Orne et le Calvados, nous comptons aujourd'hui près de 200 collaborateurs de l'assistant(e) comptable à l'expert(e) comptable, sans oublier nos fonctions supports.
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, bénéficier de moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail ainsi que de formations régulières ?
Alors rejoignez le cabinet Tacher Acogex !Au sein de notre cabinet situé à Ifs, et sous la supervision des Experts-Comptables Associés, vous assurez un rôle d'interface entre les différents services. En collaboration avec l'ensemble des équipes du site, vous apportez un soutien administratif et comptable pour les demandes courantes.
Vos missions seront les suivantes :
- Numérisation, classement et intégration des pièces comptables dans notre système électronique de gestion documentaire ;
- Rédaction de courriers types et spécifiques (attestations, tableaux de suivi, documents clients) ;
- Réalisation de travaux comptables simples : saisie, lettrage, pointages de comptes, classement de pièces ;
- Gestion des tâches administratives courantes ;
- Soutien ponctuel à l'accueil physique et téléphonique ;
- Relance clients (appels, mails, courriers) ;
- Saisie et suivi d'informations via nos logiciels internes.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac en gestion administrative et/ou comptabilité, avec une première expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable.
Compétences et qualités requises
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) recommandée
- Maîtrise des bases de la comptabilité
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Notre engagement
Tacher Acogex s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap dans le cadre de ses recrutements.