Ouvrier du Batiment Cheministe H/F - Pôle Emploi

Le monteur en cheminée, en poêle-fumiste (CTM) réalise :
- La préparation en entreprise de son intervention sur les chantiers de montage de cheminées et de pose d'inserts et de poêles dans des bâtiments individuels de un ou deux niveaux
- Les travaux courants de montage et d'entretien de cheminées à foyer ouvert, de pose d'inserts, de poêles à combustible solide et de conduits de fumée
- La clôture de son intervention : vérification du bon fonctionnement et nettoyage du chantier
- Le reporting auprès de sa hiérarchie et du client en cours et fin d'intervention : renseigne le client sur les travaux et son responsable sur l'avancée et les difficultés du chantier

Le monteur en cheminée, en poêle-fumiste (CTM) est capable de :
Réaliser des conduits de fumée
Réaliser des circuits d'air
Réaliser le montage d'une cheminée
Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques
Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation
Poser et brancher un récupérateur de chaleur
Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol)
Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles
Nettoyer les ouvrages et les lieux
Identifier la nature des travaux à réaliser
S'approvisionner en matériaux et matériels
Renseigner le client durant les travaux
Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).