Recrutement Team Interim

Conducteur - Conductrice d'Engins H/F - Team Interim

  • La Crau - 83
  • Intérim
  • Team Interim
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un.e Conducteur / Conductrice d'engins (H/F).

Vos principales missions incluront :

- Conduire et manoeuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité ;
- Veiller au bon état de fonctionnement des machines, détecter toute anomalie, et effectuer des vérifications régulières ;
- Participer aux travaux d'entretien courant du matériel ;
- Effectuer des opérations de chargement, déchargement, nivellement, excavation et terrassement selon les instructions reçues ;
- Aider à la coordination des activités sur le chantier avec l'équipe en place ;
- Décharger les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet ;
- S'adapter aux conditions de terrain variées tout en maintenant un haut niveau de productivité.

Compétences requises :
- Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier.
- Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels.
- Bonne aptitude physique pour pouvoir travailler en extérieur et dans diverses conditions climatiques.
- Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées.
- Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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