Chargé·e de Projet de Mobilité Éducative et d'Animation H/F - une Terre Culturelle

Une Terre Culturelle est un projet de développement humain durable fondé sur l'apprentissage interculturel. L'association organise des rencontres internationales réciproques avec des jeunes ayant moins d'opportunités, et développe des actions de formation en lien avec les réalités locales. Elle traite des thématiques telles que l'éducation, l'inclusion, l'écologie ou encore le développement durable. UTC propose des missions de stage et de volontariat à l'échelle locale et internationale dans le cadre du Service Civique (SCV, SCI, VFA) et du Corps Européen de Solidarité (CES). Depuis 2018, ses projets se déroulent à la Maison de l'Interculturel et du Volontariat (4, chemin des Bessons, 13014 Marseille), espace franco-allemand euro-méditerranéen de partage et d'échange.

Nous recherchons un-e chargé-e de projet de mobilité éducative pour une durée de 12 mois à partir du 01 octobre 2025.

- Lieu : principalement à Marseille, avec déplacements fréquents en France, en Europe et à l'international
- Temps plein annualisé - 35h/semaine
- Salaire brut mensuel : 2103,33 € + 50% carte RTM + mutuelle + tickets restaurant

Finalité du poste
Développer, coordonner et animer des projets de mobilité éducative locale et internationale en lien avec les valeurs de l'association. Accompagner des jeunes dans leurs parcours d'insertion, tout en contribuant aux activités de sensibilisation du Centre EUROPE DIRECT.

Descriptif des tâches
- Co-construire des projets (recherche de partenaires, rédaction de subventions : OFAJ, Erasmus+, FSE+, etc.)
- Suivre les aspects administratifs, financiers et logistiques des projets
- Encadrer des groupes de jeunes (ateliers, formations, mobilités)
- Rédiger des bilans qualitatifs et du contenu de communication (articles, réseaux sociaux, mailings)
- Soutenir la mise en oeuvre de projets citoyens liés à l'Europe et la Méditerranée
- Traduire/interpréter lors des projets internationaux
- Participer à la communication annuelle du Centre EUROPE DIRECT (plan, indicateurs, rapports en anglais)
- Représenter l'association lors d'événements et de formations en France et à l'étranger

Compétences et savoir-être requis
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau avancé à C2) ; la connaissance d'une langue méditerranéenne est un plus
- Expérience dans l'animation interculturelle, la mobilité internationale ou le travail associatif
- Maîtrise du Pack Office ; connaissance de Canva, Adobe ou outils audiovisuels appréciée
- Aisance rédactionnelle (FR/EN), rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Connaissance des logiques de financement et des bailleurs internationaux
- Capacité à voyager régulièrement et à s'adapter à des conditions de logement simples

Compétences et expériences acquises au cours du poste
- Travailler en équipe internationale et multilingue
- Connaître les dispositifs favorisant la mobilité de jeunes
- Connaître Marseille, la région et ses habitant-e-s à travers le travail avec des publics et partenaires locaux
- La préparation du projet en amont (conception, demande de subventions, recherche de participant-es.)
- La réalisation du projet (contenu de la formation, animation, traduction.)
- L'évaluation à l'issue du projet (bilan qualitatif, bilan financier.)

Les atouts du poste
- Possible prise en charge de la formation d'animateur-trice de rencontre interculturelle ou d'animateur-trice interprète dans le cadre de la cotisation annuelle à la formation
- Formations internes (par exemple l'utilisation des programmes informatiques, administratifs et organisationnels)

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au directeur de l'association Une Terre Culturelle, Monsieur Rafik MOUSLI par mail (****@****.**).

Experience : 4 An(s)

Compétences : Gestion de projet, Suivi et évaluation de projets, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Concevoir et gérer un projet, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Elaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la communication interne et externe, Faciliter les démarches administratives pour les entreprises, Lancer et gérer un appel à projets, Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs, Organiser des événements de networking professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Préparer les dossiers de financement, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.