Directeur d'Agence Maintenance H/F - Groupe Fauché

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.

Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Le Groupe FAUCHÉ, N°1 indépendant des métiers du génie électrique, recrute pour la Direction Régionale Services Travaux Maintenance :

Directeur d'Agence Maintenance (H/F) - Contrat CDI

Dans le cadre de son développement d'activités et d'une création de poste dans le Var (83), la Direction Régionale STM (Services Travaux Maintenance) du Groupe FAUCHE recherche un Directeur d'Agence Maintenance (H/F) afin de compléter celle du périmètre des Alpes-Maritimes (06).

Le poste est basé à Toulon.

Rattaché.e au Directeur Régional, vous dirigez l'agence maintenance dont vous avez la responsabilité sur les plans humains, commerciaux et financiers.

Vous pilotez la gestion et le développement de votre agence maintenance avec la responsabilité d'atteindre les objectifs fixés en terme de stratégie, de développement commercial, de budget.

Vous aurez comme principales missions de :

- Prendre en charge le développement de l'activité commerciale notamment via votre participation active au sein des réseaux locaux ;

- Prendre en charge la performance opérationnelle et globale (CA, marges brutes...)

- Garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité au sein de votre agence.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 (ingénieur.e généraliste ou électricité), vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le management d'un centre de services en maintenance.

Véritable moteur dans le projet de l'entreprise, animé.e par une réelle âme d'entrepreneur, rejoignez-nous !

Package salarial attractif : cadre dirigeant + participation actionnariat LMBO + prime sur objectifs + prime vacances + véhicule de fonction + accords intéressement/participation + titres restaurants + mutuelle Groupe + prévoyance Groupe + oeuvres sociales CSE...

Envie d'être pleinement acteur.rice dans notre développement, rejoindre une ETI dynamique et agile, candidatez !

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s