Recrutement Step Up

Développeur Java Angular H/F - Step Up

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Step Up
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un de nos projet, nous recherchons un(e) DEV JAVA / Angular H/F expérimenté(e)

. Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
. Assister le chef de projet et/ou le Scrum Master dans la répartition des tâches
. Participer aux choix techniques du projet
. Chiffrer les tâches techniques
. Animer l'équipe techniquement
. Concevoir et développer en Java
. Effectuer les revues de code, mettre en place et suivre le guide flow
. Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration
. Rédiger de la documentation technique

De formation informatique Bac +2/5, vous avez une première expérience avérée dans le poste.
Vous maitrisez le socle technique suivant :
- Java, Angular, Kafka (au moins 2 ans d'expérience)
- Cloud Kubernetes (au moins 2 ans d'expérience),
- Dockers, connaissance micro services
- Outil Redmind
- Sachant traiter les conformités techniques (revue de code, revue de doc technique...)
- Réalisation de test techniques de recevabilité et d'intégration
- Gestion des environnements de production et des données,
- Support à la mise en production

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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