Recrutement Moongy

Ingénieur Génie Electrique H/F - Moongy

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Moongy
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Mission : Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire.

Vous aurez a votre charge de :
- Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d un projet dans le respect des règles de l art
- Vous serez force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
- Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d états
- Réaliser les schémas de câblage, les plans d armoires
- Piloter une équipe de dessinateurs- projeteurs afin de réaliser les plans d exécution de vos projets.
- Entretenir des liens avec la maîtrise d oeuvre et la maîtrise d ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
- Participer aux réunions d avancement et de coordination
- Etablir des cahiers des charges pour d éventuels sous-traitants

De formation Bac +5 (de préférence grande école d ingénieur) à dominante génie électrique.

La maîtrise d AutoCAD ou CANECO est un plus.

Pour Ingeva, tous les talents comptent !

Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

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