Directeur Général d'Association H/F - Ass Ensemble Autrement

Vos missions :

Pilotage stratégique et associatif
- Piloter le projet associatif et la stratégie globale de l'association et de ses différents pôles dans le cadre des lignes directrice du conseil d'administration ainsi que des politiques médico-sociales du territoire ;
- Diriger le développement de l'association et participer à sa stratégie d'innovation sociale, en assurer la déclinaison opérationnelle ;
- Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet associatif ;
- Veiller à la qualité et conformité des actions de l'association avec les réglementations en vigueur.

Management des équipes
- Diriger le comité de direction et manager les équipes de direction et les fonctions supports ;
- Favoriser un management bienveillant, coopératif et porteur de sens ;
- Superviser la gestion des ressources humaines : besoins en personnel, recrutement, formation, dialogue social, conditions de travail ;
- Veiller à la sécurité, à l'éthique professionnelle et au respect des droits des personnes.

Gestion administrative, financière et juridique
- Élaborer et suivre les budgets, garantir l'équilibre financier ;
- Assurer la conformité réglementaire des engagements de l'association ;
- Contribuer à la recherche de financements et au développement des ressources ;
- Piloter les outils de gestion, les systèmes d'information, les investissements ;
- Superviser les évaluations internes et externes.

Représentation et développement partenarial
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des financeurs et dans les réseaux territoriaux ;
- Porter les intérêts de l'association dans les instances locales ;
- Développer la communication externe et le rayonnement associatif ;
- Participer aux politiques publiques sociales et médico-sociales du territoire.

Profil recherché

Formation :
Diplôme de niveau Bac +5 minimum (ex : Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales, Sciences Po, école de management public, etc.).

Expérience :
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction de direction au sein d'une structure associative accompagnant des personnes en situation de handicap ou en grande difficultés sociales.

Compétences clés :
- Sens de l'engagement et des responsabilités ;
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné ;
- Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner le changement ;
- Solide maîtrise du cadre juridique et financier du secteur médico-social ou social ;
- Gestion stratégique et opérationnelle d'une organisation pluridisciplinaire ;
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Aisance dans la représentation institutionnelle et les négociations ;
- Sens aigu de l'éthique et de l'intérêt général.

Conditions du poste
- Contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine, siège basé à Roubaix.
- Prise de poste : Automne 2025
- Rémunération : À partir de 56 000 € brut/an - Selon profil, expérience et convention collective de l'aide à domicile (cadre de degré 2, filière support)
- Avantages :
- Véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 80% / CSE / Prime d'assiduité

Métropole Lilloise - CDI à pourvoir à l'automne 2025

Présentation de l'association :

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagnées de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins.

L'association est structurée en trois pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale et habitat. Actuellement, nous sommes 130 salariés et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais.

Nos valeurs :
- Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques.
- Favoriser leur inclusion et libre choix.
- Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat.
- Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes.

Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateurs une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Contexte :

Composée aujourd'hui de 130 salarié·es aux profils variés (travailleurs sociaux, coordinateur·rices, auxiliaires de vie, personnel administratif, encadrant·es...), l'association connaît un développement constant, avec un budget annuel d'exploitation d'un peu plus de5 millions d'Euros reposant sur des financements publics et privés. Suite à un départ, l'association recrute un·e Directeur·rice Général·e.

Ce poste est au coeur du pilotage stratégique, opérationnel et humain de l'association. En lien étroit avec la Présidence et le Conseil d'Administration, le ou la Directeur·rice Général·e veille à la mise en oeuvre du projet associatif, à la qualité des services rendus, à la gestion saine des ressources, et au développement de l'association sur son territoire d'ancrage.