Juriste en Droit Social H/F - BCA Expertise

Dans le cadre d'une promotion interne, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social pour rejoindre notre Direction du Département Humain. Vous encadrerez une juriste et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Département Humain pour accompagner l'entreprise sur l'ensemble des enjeux sociaux, individuels et collectifs.

Votre rôle : garantir le respect de la réglementation sociale, conseiller la direction et les équipes RH, piloter les relations avec les partenaires sociaux et contribuer activement aux projets RH stratégiques.

Vos missions principales :

- Relations collectives : préparer, animer et suivre les négociations avec les instances représentatives du personnel (IRP), piloter les accords collectifs et veiller à leur bonne application.
- Relations individuelles : conseiller et accompagner les RRH sur les dossiers disciplinaires, la gestion des contentieux et les échanges avec les organismes administratifs (Inspection du travail, Médecine du travail, etc.).
- Conseil stratégique : être force de proposition sur les projets d'évolution sociale et accompagner les changements organisationnels en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Veille juridique : suivre les évolutions du droit social et de la convention collective, mettre à jour les procédures et documents internes.
- Management : encadrer, développer et accompagner votre collaboratrice pour renforcer les compétences du pôle juridique.

#RejoignezBCA

- Formation Bac +4/5 en Droit Social ou Droit du Travail.
- Minimum 5 ans d'expérience (dont au moins 1 an sur un poste similaire, hors alternance).
- Autonomie dans les relations avec les IRP et sur le pilotage des relations sociales.
- Appétence forte pour le droit collectif.
- Capacité à manager et à travailler en mode opérationnel.

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :
- Entretien avec le service recrutement : Un premier échange en visio pour découvrir votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
- Entretien avec la Directrice du Département Humain : Rencontre sur site pour discuter de vos compétences et de la culture de l'entreprise.
- Retour systématique : Nous nous engageons à vous fournir un retour, qu'il soit positif ou négatif, pour vous aider à progresser dans votre parcours professionnel.