Second de Cuisine H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à Bruges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client est un acteur majeur de la restauration collective.

À propos de la mission

Au sein d'une clinique privée, vous fonctionnerez en binôme et en alternance avec le chef de cuisine et réaliserez environ 130 repas jour (uniquement le midi).
- Vous tiendrez une cuisine ouverte et ferez des grillades et du service au comptoir.
- Vous apporterez votre touche personnelle pour agrémenter la base des repas.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

**Formation**
- CAP / BEP / Bac Pro Cuisine, complété idéalement par une expérience en restauration collective

**Expérience**
- Minimum 3 à 5 ans en cuisine, dont 1 à 2 ans comme Second ou Chef de partie,

**Compétences techniques**
- Maîtrise des techniques de production culinaire
- Maîtrise des normes d'hygiène HACCP

**Qualités personnelles**
- Organisation, rigueur, esprit d'équipe
- Résistance au stress et à la cadence soutenue
- Excellent sens et goût de la relation client
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.