
Consultant SEA - CDI H/F - Leads Power (Qeads)
- Paris 9e - 75
- CDI
- Leads Power (Qeads)
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Traffic Manager spécialisé(e) en Google Ads et Bing Ads, avec une solide expérience en Search, Performance Max, Demand Gen et autres formats/campagnes avancées.
Vous aurez pour mission de gérer et optimiser des campagnes publicitaires multi-thématiques, orientées génération de leads qualifiés, sur des volumes importants.
Vous travaillerez en lien direct avec notre équipe créative et technique pour maximiser la performance et garantir un ROI optimal.
Responsabilités
Gérer et optimiser des campagnes Google Ads et Bing Ads (Search, PMAX, Demand Gen et autres formats avancés).
Analyser les performances via Google Analytics, Google Ads, Bing Ads et Google Tag Manager (tracking, événements, conversions).
Assurer la bonne configuration et le suivi des balises de tracking pour garantir la fiabilité des données.
Élaborer et suivre les budgets publicitaires en fonction des objectifs.
Proposer et tester de nouvelles stratégies d'acquisition pour améliorer les volumes et réduire le CPL.
Collaborer avec l'équipe créative pour concevoir et améliorer les annonces.
Produire des rapports réguliers avec recommandations d'optimisation.
Profil recherché
Minimum 2 ans d'expérience en agence ou chez l'annonceur sur des budgets significatifs.
Maîtrise avancée de Google Ads (Search, PMAX, Demand Gen) et Bing Ads.
Connaissance de Google Tag Manager et bonne compréhension des systèmes de tracking.
Solide capacité d'analyse et maîtrise des KPIs d'acquisition de leads.
Capacité à gérer plusieurs comptes et thématiques en parallèle.
Organisé(e), orienté(e) résultats, capable de travailler en autonomie et en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Agence 100 % spécialisée en leadgen à grande échelle, en pleine croissance.
Poste avec possibilité d'évolution rapide et perspectives long terme.
Projets variés et challengeants, sur des volumes significatifs.
Rémunération motivante : fixe + variable + primes trimestrielles sur objectifs.
Full télétravail avec organisation flexible.
Environnement dynamique, data-driven, orienté performance.