Recrutement StandardAero France

Responsable d'Atelier Aéronautique Mro H/F - StandardAero France

  • Gonesse - 95
  • CDI
  • StandardAero France
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise où l'excellence technique, l'innovation et l'esprit d'équipe façonnent chaque jour l'avenir de la maintenance aéronautique !

StandardAero est un leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante, rassemblant plus de 8 000 collaborateurs sur 5 continents. Sa filiale française, StandardAero France, est un acteur incontournable de la révision et maintenance des moteurs d'avion turbopropulseurs en Europe. Située à Gonesse (95), entre les aéroports de Roissy-CDG et Le Bourget, notre entreprise conjugue l'agilité d'une PME française avec la force d'un grand Groupe international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez StandardAero, c'est évoluer dans un environnement technique d'exception, où chaque moteur d'avion est une pièce de haute précision, alliant ingénierie avancée et savoir-faire artisanal. C'est aussi participer à des projets variés, au coeur de la sécurité et de la performance aéronautique, tout en intégrant une équipe dynamique et passionnée.Le Responsable d'atelier (H/F), localisé dans l'atelier, est rattaché(e) directement au Directeur des Opérations.

Il/elle encadre plusieurs unités autonomes, chacune d'elle étant supervisée par un Technicien(ne) responsable, qui lui est directement rattaché.

Votre contribution sur plan opérationnel :
- Organiser et Piloter : vous êtes responsable de la déclinaison des objectifs opérationnels tout en garantissant la satisfaction client, la sécurité et la qualité du travail.
- Optimiser les Ressources : vous garantissez que toutes les ressources nécessaires sont disponibles et adaptées (humaines, matérielles, budgétaires) pour garantir des opérations efficaces.
- Organiser le travail au quotidien : vous organisez et coordonnez le travail de votre atelier en concertation avec les autres ateliers ou services.
- Contrôler la Performance : vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations, tout en participant à l'élaboration des besoins d'évolutions techniques.

Votre contribution sur le plan managérial :
- Leadership de Terrain : vous êtes présent(e) sur le terrain pour informer, animer et coordonner vos équipes afin de maximiser leur efficacité.
- Développement des compétences : vous veillez en continu à la montée en compétences de vos équipes.
- Collaboration : vous assurez une collaboration et une communication fluide avec les autres ateliers et services.
- Suivi de Performance : vous pilotez la performance de vos équipes et réajustez les actions suivant les aléas quotidiens afin de maintenir et d'améliorer l'activité.
- Esprit d'équipe : vous valorisez le travail d'équipe et contribuez à créer un environnement où chaque membre se sent impliqué et apprécié.
- Innovation et Amélioration : vous favorisez l'autonomie de vos équipes et pilotez des projets d'amélioration continue.

Le profil recherché

- Formation : de formation Ingénieur mécanique ou aéronautique, vous justifiez d'une première expérience réussie de management, idéalement en milieu industriel aéronautique MRO. Alternativement, vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en aéronautique avec une expérience significative de management dans l'industrie MRO aéronautique.
- Connaissances techniques : Vous possédez une connaissance approfondie des normes et règlements EN9100, PART 145 ainsi que des processus d'industrialisation. Vous maitrisez l'adéquation de la charge/capacité et du Takt time pour garantir une production lean.
- Leadership et Motivation : Vous êtes un leader naturel capable d'inspirer votre équipe et de stimuler leur motivation pour atteindre les objectifs.
- Orientation Résultats : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques, et à mettre en oeuvre des méthodes efficaces maximisant la productivité/le flux tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Gestion du Changement : Vous avez une expérience dans la gestion du changement, et êtes capable de naviguer dans différents environnements et de guider vos équipes.
- Flexibilité et Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux imprévus et ajustez vos méthodes de travail pour répondre aux exigences du moment.
- Langues : Vous maîtrisez l'Anglais (niveau B2 validé).

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