Stage Mondelez Lu Oreo Milka... - Sales - Performance et Excellence Opérationnelle - - Clamart Region Parisienne - Janvier 2026 H/F - Mondelez International

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make IT Matter.En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

PEO : Equipe cross fonctionnelle de 13 personnes accompagnant au quotidien les équipes commerciales sur les catégories Biscuit, Chocolat et Cheese. Participe à l'atteinte des objectifs volumes et valeurs de la société grâce à une collaboration étroite avec différents services de l'entreprise (Trade Marketing, Marketing, Supply chain, Force de vente).
- Pilotage des prévisions promo, Hors domicile, Export.
- Gestion des projets de création de rentabilité et productivité promo. Environnement Retail, Hors domicile, Export.
- Travail en collaboration avec différents services (Supply, Trade Marketing, Marketing, Finances) pour être support des équipes de négociation clients.

Vos principales missions seront :
- Prévisions des ventes - réseauHors domicile : Chocolats saisonniers Noël et Pâques (Milka, Cote d'or, Toblerone)
- Suivi assortiment + animation avec les enseignes (Amazon, Veepee, Cdiscount, etc)
- Analyse des hypothèses commerciales Hors domicile pour la promotion et les activations avec le trade-marketing
- Suivi des volumes innos - switch majeurs
- Consolidation et suivi de la stratégie commerciale
- Assortiment Retail et projets d'innovations :
- Suivi du lancement des nouveaux produits sur le marché Retail (Carrefour, Auchan, Intermarché etc)
- Initiation de la boucle de DV mensuelle
- Amélioration continue et harmonisation des process

La variété des mission's au sein de différentes fonctions de l'entreprise fait la richesse de ce stage.

Outils : Excel, SAP Analysis, Essbase

Qualitésrecherchées :
- Esprit analytique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Gestion des priorités sur les sujets de la mission

Qualifications

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
- Vous êtes deformationBac +4/5(de type école de commerce ou université)
- Vous avez effectué un premierstage, idéalement dans la grande consommation
- Vos capacités d'analyseet de synthèse sont vos points forts
- Vous êtesorienté(e) résultats, fiable, vousaimez les chiffresettravailler en équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votreautonomieet votreproactivité
- Vous maîtrisezExcel et Power Pointet la connaissance despanelsserait un plus
- Vous maîtrisezle français et l'anglais

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Au final, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s'épanouir au sein d'une culture où les gens s'inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.

Il s'agit d'un stage temps plein de6 mois (césure ou fin d'études)à partir deJanvier 2026basé àClamart. La rémunération sera 1300/1500 EURO Gross/mois.

Des autres avantages :
- Télétravail :2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Restaurant d'entreprise
- Accès au magasin du personnel au siège
- Accès à la salle de sport

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement enanglais.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Stagiaire (durée déterminée)

Interns

Early Careers