Chargé de Mission Forêt Bois H/F - Fibois 69

Fibois 69 est l'association interprofessionnelle de la filière forêt bois du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon.
Elle rassemble des entreprises passionnées qui travaillent, entre autres, pour promouvoir le bois comme ressource locale et durable, valoriser les savoir-faire traditionnels et modernes, et développer la filière locale.** Prise de poste souhaitée octobre-novembre 2025**

CONTENU DU POSTE
Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, la personne recrutée aura pour missions :
- Organiser des visites et rendez-vous de partage d'expérience entre professionnels (visites de chantiers de construction.) ;
- Animer des ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (primaires, collégiens, étudiants.) ;
- Informer et renseigner les différents partenaires de Fibois 69 sur la filière et le bois (collectivités, entreprises.) ;
- Communiquer sur les actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'information.) ;
- Participer à la vie de l'association (Conseils d'administration, Assemblée Générale.)

PROFIL

- Intérêt pour les sujets de la forêt, du bois, de la transition écologique et du développement territorial (économie) ;
- Aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, de communication et de dialogue avec des publics variés ;
- Capacité d'adaptation (souplesse, réactivité)
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Dynamisme et esprit d'initiative nécessaires (être force de proposition, être autonome) ;
- Esprit d'équipe requis ;
- Goût pour l'animation d'ateliers, dont jeunes publics (première expérience appréciée) ;
- Connaissance du monde associatif ;
- Niveau Bac +2 à Bac +5 en développement local, conduite de projet et dialogue territorial, animation.

CONDITIONS

- Permis B : Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements fréquents sur le tout le département, un véhicule de service est mis à votre disposition.
- Interventions et déplacements ponctuels les soirs et week-ends
- 39h hebdomadaire
- Salaire : à déterminer selon le profil et l'expérience

Recrutement sans CV :
Nous recherchons une personnalité et des motivations : nous sommes intéressés par l'avenir et ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Afin de ne pas vous juger uniquement sur votre passé, nous vous proposons un recrutement sans CV, en répondant à quelques questions.
Questionnaire de pré-sélection à compléter avant le lundi 15 septembre 2025 à : https://forms.office.com/e/1nCYZv18mS

Entretiens prévus le lundi 22 septembre.

Pour plus d'information, contactez :
Andréa MACRET - **.**.**.**.** (bureau fermé jusqu'au 25 aout)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.