Conseiller en Institut En Alternance Uniquement H/F - A.B.C.

Description du poste
Notre centre de bronzage recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par la relation client, pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un contrat de qualification ou contrat de professionnalisation.

Ce poste est réservé exclusivement aux étudiants en alternance, avec un rythme 1 jour école / reste de la semaine en entreprise.

Missions principales

Accueillir, conseiller et orienter la clientèle.
Assurer la vente et la mise en avant des prestations et produits.
Fidéliser les clients par un service personnalisé.
Maintenir l'espace de vente propre et attractif.
Participer à l'animation commerciale du centre.

Qualités et compétences recherchées

Présentation soignée et attitude professionnelle.
Sens de l'accueil et excellent relationnel.
Capacité d'écoute et sens du conseil.
Esprit d'équipe.
Dynamisme et réactivité.
Organisation et rigueur.
Motivation et envie d'apprendre.
Sens commercial développé et goût du challenge.

Profil recherché

candidat(e) inscrit(e) dans un centre de formation en alternance.
Disponible pour un rythme 1 jour école / reste du temps en entreprise.
Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Lieu : Eglise de Pantin
Rémunération selon barème légal en vigueur pour l'alternance.

Début du contrat : Septembre ou Octobre 2025

Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Préciser en objet : Candidature Vendeur(se) Alternance - Centre de bronzage

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.