Recrutement Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

Agent de Sécurité-Sûreté Ssiap 2 H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

  • Épernay - 51
  • CDD
  • Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence
- Mettre en oeuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau
- Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges
- Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours
- Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques
- Mettre en oeuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens de secours
- Assurer la liaison avec les services compétents en cas d'incident
- Rendre compte et tenir à jour la main courante chronologiquement, en particulier de toute anomalie mettant en cause les installations du site ou mettant en péril les personnes et les biens
- Accueillir et orienter les services de secours et assurer l'évacuation du public le cas échéant
- Suivre la maintenance préventive et les obligations de contrôle des installations techniques de sécurité et de sûreté
- Appliquer, respecter et veiller au respect des règles de sécurité, des règlements intérieurs et de visite
- Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, signaler les anomalies sur les oeuvres, mémoriser la disposition des salles et des vitrines lors des rondes et via la vidéosurveillance
- Seconder le responsable PC sécurité dans l'organisation des plans de prévention, le suivi hygiène et sécurité, la rédaction du PSBC, la gestion des alarmes de sûreté, de sécurité et techniques selon les procédures établies
- Plus ponctuellement, assurer des missions de surveillance liées à des mouvements d'oeuvres, montages/démontages d'expositions ou de manifestations événementielles, travaux, mouvements de fonds, livraisons ou à l'occasion des privatisations du musée.

Profil du candidat :
Expérience dans un poste similaire appréciée avec idéalement exploitation d'un PC sûreté
Qualification SSIAP 2 exigée
Formation secouriste et habilitation électrique BS/BE manoeuvre en cours de validité
Connaissance de la réglementation en matière d'ERP
Connaissances des techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté
Connaissances des techniques des métiers du bâtiments recommandées
Capacité à encadrer un agent SSIAP 1
Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel.)

Qualités nécessaires :
Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés, dans le travail en équipe et dans sa relation au public ou aux partenaires
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ou aux services compétents
Aptitude à gérer des situations de crise
Ponctualité, réactivité, discernement, calme et pondération, initiative, probité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités
Sens du service public

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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