Recrutement Agi Protection Incendie

2 Agents - Agentes de Sécurité Incendie Ssiap2 Temps Plein H/F - Agi Protection Incendie

  • Montluçon - 03
  • CDI
  • Agi Protection Incendie
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

AGI Protection Incendie appartient au ValdickGroup

Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation.*

AGI Protection Incendie est l'entité de prévention incendie, visant, par le biais d'agent SSIAP 1, 2 ou 3 à assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de prévention et de lutte contre l'incendieAnnonce Recrutement - 2 Chefs d'équipe SSIAP2 - Événement à Montluçon
Dans le cadre d'un évènement sur Montluçon, du 30/09/2025 au 14/10/2025, nous recrutons 2 agents SSIAP2 pour assurer la coordination de l'équipe sécurité constitué d'au moins une dizaine d'agents.

Missions :
- Encadrement des équipes SSIAP1/APS.
- Contrôle du respect des consignes de sécurité incendie.
- Vérification rigoureuse du changement de tenue des agents selon leur affectation (poste en incendie ou en protection/sécurité privée).
- Coordination avec l'organisateur et les services internes.

Profil recherché :
- Titulaire du SSIAP2.
- Expérience en gestion d'équipe en contexte événementiel fortement appréciée.
- Bon relationnel, rigueur, autorité naturelle.

Lieu : Montluçon (03)

Vacations : entre 9h et 12h par jour selon planning.

Envoyez votre CV directement sur ce lien en précisant dans la rubrique OBSERVATIONS - SSIAP2 - Montlu :
https://agiprotection.cometelink.com/comete/candidate

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Renseigner les supports de contrôle et de constat

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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