Responsable d'Établissement Touristique H/F - les Heures Libres de Jeunesse

Devenez Responsable d'Etablissement Touristique.
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Nos partenaires recrutent leurs futurs directeurs.trices ou adjoints.es de direction :
Secteur Tourisme
Tourisme Social et Familial (Vacances Léo Lagrange, Villages Clubs du Soleil, CAP France, YMCA.)
Hôtellerie de Plein Air (Ciela Village, Domaine des Ormes, différents campings situés dans le sud de la France)Missions Principales :
- Encadrement d'équipe et management opérationnel
- Suivi budgétaire et logistique
- Animation commerciale et développement de la fréquentation
- Suivi qualité et respect des réglementations
- Coordination des services (hébergement, restauration, animation.)

Profil recherché :

Organisé.e
Dynamique
Autonome
Doté d'un bon sens relationnel
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Leadership et esprit d'équipe

Prérequis :
Avoir rendu le dossier d'inscription complet
Avoir une expérience dans le tourisme (villages clubs, villages vacances, campings.)

Lieux de travail
Formation : IMSAT (Toulon) / Villages vacances partenaires
Alternance : En entreprise (France)

Types de contrat : contrat d'apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 10
Durée : 12 mois

Entrée en formation :
- La Garde : 06/10/2025 - 01/10/2026

Experience : 48 Mois

Compétences : Gestion budgétaire, Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).