
Chauffeur Agricole pour la Saison des Noix H/F - Agri Emploi 38
- Saint-Marcellin - 38
- CDD
- Agri Emploi 38
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une filière qui fait la fierté du département de l'Isère ?
Vous appréciez la conduite d'engins agricoles et le travail en extérieur ?
Poste à pourvoir à 25 min de Grenoble, au coeur du département de l'Isère.
L'OFFRE :
Nous vous proposons :
10 postes en CDD 35h/semaine en tant que Chauffeur Agricole H/F saisonnier pour participer à la saison des noix.
Terrain avec raccordement à l'eau et l'électricité à disposition suivant les exploitations.
VOS MISSIONS :
Plusieurs membres d'Agriemploi38 sont à la recherche de Chauffeurs Agricoles H/F pour participer à la saison des noix.
Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer :
La conduite d'engins agricoles spécifiques à la récolte de noix : vibreur à bras et ramasseuse.
VOTRE PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et en bonne condition physique (travail en extérieur,.).
Une expérience significative en conduite d'engins agricoles est exigée.
Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute
Implication
Permis B obligatoire.
Temps plein de 35h hebdomadaires
Rémunération : 13€ bruts/heure minimum (à négocier suivant profil)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Conduire un véhicule agricole, Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, Maintenir la propreté du véhicule
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.