Maçon Paysagiste CDI Sept 25 H/F - Pôle Emploi

Les missions du poste :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie (savoir interpréter un plan de chantier et connaître un minimum la topographie)
- Savoir réaliser des murets, des escaliers paysagers, des allées de circulations en dalles, pavés...
- Etre capable de poser des clôtures, de couler une plateforme en bêton.
- Préparer et niveler le terrain (terrassement, fondations, drainage)
- Nettoyer et évacuer les déchets du chantier
- Travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantier

Le profil recherché :
Vous avez un Bac Pro Aménagement Paysagers ou en maçonnerie et /ou au moins 2 ans en tant que maçon paysagiste ?
- Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie paysagère
- Connaissance des matériaux et des techniques de pose
- Capacité à lire des plans et des schémas
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Sens de l'esthétique et du détail
- Bonne condition physique pour supporter le travail en extérieur et les charges lourdes
- Permis B obligatoire

L'entreprise :
L'entreprise SARL SYLVAIN GORDET crée en 2013 et une entreprise à taille humaine.
Elle se situe sur la commune de la Chapelle sur Erdre. Notre activité se porte principalement sur de la rénovation de maison et aménagement de jardin.

Infos complémentaires :
- Panier repas
- Salaire intéressant
- Chèques vacances
- PER entreprise
- Mutuelle

Si votre profil matche avec : "Motivation et implication" " Polyvalence et autonomie" "Rigueur et prise d'initiatives" Goût du terrain et sens de la minutie Alors vous pourriez avoir l'envie de rejoindre notre équipe !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Coffrer des ouvrages en béton

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.