Chargeur CACES 1 - CACES 3 - Aeromin H/F - MYTEAM Intérim Rungis

Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé en distribution de fruits, un CHARGEUR CACES 1 ET 3

Vos missions à seront les suivantes :

Chargement et déchargement des marchandises à l'aide du CACES 1 et du CACES 3

Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées ou expédiées.

Rangement et stockage des palettes dans les zones prévues, en respectant les consignes de sécurité.

Préparation de commandes, parfois en lien avec un système informatisé (WMS ou bons de préparation).

Etiquetage et filmage des palettes pour l'expédition.

Maintenance de premier niveau sur les engins de manutention (vérification des niveaux, propreté, etc.).

Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de réception).

Respect des procédures de sécurité et de circulation sur le quai et dans l'entrepôt.

Profil requis :

Titulaire des CACES 1 en cours de validité

Expérience souhaitée en logistique, préparation de commandes ou chargement/déchargement

Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et lors de la conduite d'engins

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les chauffeurs

Rigueur, organisation et ponctualité

Bonne condition physique, travail en station debout prolongée et port de charges possible

Flexibilité horaire, travail en horaires décalés ou en équipe (matin, après-midi, nuit)

Autonomie et réactivité dans l'exécution des tâches confiées

Connaissances de base en informatique (utilisation de terminaux, scan, saisie sur logiciel logistique)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.