
Agent de Proprete en Résidence de Tourisme H/F - Clubhotel Saint Raphael Santa Lucia
- Saint-Raphaël - 83
- CDD
- Clubhotel Saint Raphael Santa Lucia
Les missions du poste
Groupe MAEVA PIERRE et VACANCES, résidence de 110 logements fonctionnant à l'année. Possibilité de prolongation du contrat en période hivernale.Vous serez en charge des activités suivantes :
- Entretien des parties communes (réception salon toilettes laverie en semaine et les week-end contrôle de la propreté derrière l'entreprise de ménage, ménages des logements).
- Ménages des logements
- Faire les inventaires suite au départs des locataires (comptage vaisselle et vérification du ménage effectué par l'occupant)
- Gestion du linge avant envoie en blanchisserie : tri et comptage du linge
- Préparation des kits de linge et des sacs pour les logements
- Travail en équipe et solo.
Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe., autonomie.
Poste à 35h00 Hebdo
2 jour de repos
Horaires :
En semaine 8h30-12h30 / 13h 30-16h30
Samedi et dimanche : 8h-12h30 / 13h30-17h30
Arrêt de bus : Fournas
*** à pourvoir dès début octobre pour tout l'hiver
possibilité de travailler en extra les week ends de septembre
SMIC + Avance du 13eme mois
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.