Recrutement Solocal

Product Manager No-Code H/F - Solocal

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Alternance
  • Solocal
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Description du profil :

Sous la tutelle du Head of Product, ainsi qu'en collaboration étroite avec le Product Manager No-Code, les Product Designers et l'équipe Analytics, tu contribueras au développement, à la croissance et à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur de plusieurs plateformes d'intermédiation entre des professionnels (déménageurs, garagistes, obsèques) et des utilisateurs. Ces produits génèrent déjà plusieurs centaines de leads par mois.
Ces parcours ont aussi vocation à être intégrés sur les PagesConseils de PagesJaunes.fr.
Tu participeras également à l'amélioration de l'UX de nos simulateurs créés sur Webflow et Bubble pour notre plateforme en conseil d'investissement et notre simulateur MaPrimeRenov.
Tu développeras tes compétences de data management en développant et maintenant les workflows développés en No-Code, permettant ainsi le suivi et le partage des performances de nos plateformes.
L'approche est disruptive, entrepreneuriale, et innovante, afin de faire émerger à court terme de la croissance et du business, et à long terme une plateforme incontournable dans la stratégie de verticalisation de Solocal. Cette alternance est une formidable opportunité de découvrir le métier de Product Manager No-code, poste à la croisée des compétences du digital et en pleine expansion en France.

Nous sommes basés à Boulogne-Billancourt et nous aimons organiser des événements et des activités une fois par mois avec toute l'équipe.

Qu'attendons-nous de toi ?
- Avoir l'âme d'un Product Manager, les problèmes ne te font pas peur car tu aimes les résoudre !
- Que tu sois une personne créative et proactive, toujours à la recherche de nouvelles façons de faire les choses.
- Que tu sois curieux et que tu aimes apprendre constamment de nouvelles choses.
- Que tu sois capable de travailler de manière autonome
- Que tu sois organisé dans la documentation de tes projets.
- Que tu sois fidèle à tes OKR (Objectifs et Résultats Clés) et que tu participes à leurs définitions.
- Que tu aies des connaissances dans les outils No-Code tels que Bubble, Make, Webflow, Dorik, Notion, Zapier, entre autres.
- Que tu saches travailler selon les méthodologies SCRUM/KANBAN.
- Que tu aies au moins un projet réalisé avec Bubble, Dorik ou Webflow (projet personnel ou de portfolio) en responsive Mobile, Desktop et Tablette.
- Tu as des connaissances de base en développement front-end (CSS, HTML).
- Tu sais te servir de Google Tag Manager.

Ce que tu vas apprendre ou approfondir
- Connaissances de base du RGPD, et en tenir considération lors de la manipulation des bases de données et des Workflows.
- Utiliser des API pour les consommer et envoyer des données à des services externes.
- Travailler avec méthodologie sur les plateformes Nocode : Maîtrise les variables de styles pour nos solutions du front-end, et penser à l'érgonomie de nos du back-end.
- Utiliser Figma et comprendre le design système.

Nous espérons que tu seras enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer avec tes idées et compétences à notre croissance !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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