
Pre Sales Infrastructures - Rqth H/F - Also France
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Also France
Les missions du poste
ALSO France S.A.S. est un groupe Européen.
ALSO met en relation les fournisseurs et les acheteurs de l industrie des technologies de l information et des télécommunications.
L entreprise emploie 4000 salariés en Europe.ALSO est l'un des principaux fournisseurs de technologies du secteur de l'Informatique et des Télécoms, actuellement présent dans 30 pays en Europe et 144 pays au total dans le monde via des partenaires PaaS. L'écosystème d'ALSO comprend environ 120.000 revendeurs, auxquels nous proposons du matériel, des logiciels et des services informatiques de plus de 700 fournisseurs partenaires dans plus de 1450 catégories produits.
Missions attractives et chalengeuses, gestion participative du personnel basée sur l'auto-responsabilité et très belles opportunités de développement : c'est ce que représente le Groupe ALSO.
Envie de rejoindre une entreprise d'envergure internationale ? De relever des challenges ?
Supply, services, solutions : venez vivre l'aventure ALSO avec nous !
En tant que Pre Sales Specialist chez ALSO, vous serez responsable de la croissance de notre activité infrastructures. Vous vous concentrerez sur la définition, le développement et le soutien du processus de vente en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du compte et nos revendeurs afin de leur fournir le support à la vente nécessaire grâce à vos connaissances techniques.
Rôle et description de poste :
En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurerez l'avant-vente et le support au commerce et nos partenaires,
Evaluer les besoins des clients et assurer le support interne/externe sur la vente des produits et solutions afin d'établir des relations durables,
Définir et concevoir l'architecture technique appropriée pour répondre aux besoins des clients,
Assurer la relation contractuelle et technique,
Suivre les projets,
Concevoir des solutions techniques appropriés pour répondre aux exigences des clients,
Produire des résultats par rapport aux objectifs de chiffre d'affaires et de bénéfices,
Assurer une veille technologique et se former régulièrement (certifications).
Vos interlocuteurs :
Équipes commerciales locales (tous les jours)
Revendeurs (tous les jours)
Centre de compétences Coc (tous les jours)
Regional Lead (hebdomadaire)
Qualifications et compétences
De formation supérieure en informatique ou technico-commerciale ou possédant une expérience significative,
Expérience confirmée des solutions d'infrastructures,
Certifications fortement appréciées,
Bon relationnel, sens commercial,
Excellentes compétences en communication (orale et écrite),
Capacité à résoudre et apporter des solutions techniques aux problèmes d'affaires,
Régulier, rigoureux, persistant et efficace dans la gestion du temps et de la pression,
Fort esprit d'équipe avec la capacité de s'engager dans une équipe virtuelle multifonctionnelle,
Curiosité, proactivité et dans l'optique de toujours apprendre,
Maîtrise du Français et de l'anglais.
Ce que nous pouvons vous apporter :
Environnement international en constante évolution
Groupe en pleine croissance
Possibilité d'évolution
Titres repas, Comité d'entreprise, Intéressement/Participation, Plan Epargne Entreprise.
Rejoignez ALSO et grandissez avec nous !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, adressez-nous vite votre candidature !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Capacité à présenter des produits techniques, Compréhension des besoins clients, Connaissance des solutions IT, Gestion de projets informatiques, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.