Recrutement CDRS

Agent de Blanchisserie H/F - CDRS

  • Colmar - 68
  • CDD
  • CDRS
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L?établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hébergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activités de la vie sociale.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- Des bâtiments agréables, parc,
- Le développement de la Télémédecine,
- L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- Des appartements thérapeutiques,
- Les recherches,
- Des Groupes experts,
- Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga,.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Agent d'entretien qualifié H/F pour la blanchisserie.

LE POSTE

Mission principale :

Sous la responsabilité du responsable de blanchisserie, vous aurez comme mission principale de réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels et des chaînes de matériels adaptés.

- Activités :

- Réception-tri du linge sale par catégories
- Contrôle, inscrit le poids de linge traité
- Assure le chargement des laveuses
- Planifie le lavage en fonction des priorités
- Vérifie le bon déroulement des programmes de lavage
- Assure la décontamination du linge infecté
- Vérification et mise en route des matériels, ainsi que leur maintenance- utilisateur
- Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec les services techniques
- Nettoyage, désinfection des locaux et des matériels de manutention
- Nettoyage des matériels de production
- Approvisionnement des produits lessiviels (remplacement des bidons vides)
- Rangement des matériels et des produits
- Participe à la réflexion visant à améliorer la prestation

Conditions particulières : d'exercice du métier (chaleur, bruit, poussières, manutention de charges et station debout).
Poste effectué en secteur sale et propre.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en blanchisserie dans le secteur sanitaire et/ou d'un CAP de blanchisserie.
- Aptitude à l'initiative individuelle tout en appartenant à un roulement de travail et à une équipe
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur
- Rapidité d'exécution

HORAIRES

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet.

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Le profil recherché

Experience : 4 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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