Recrutement ADGAP

Agent Fabrication Palettes H/F - ADGAP

  • Quimper - 29
  • CDD
  • ADGAP
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

L'ADGAP recrute son prochain ouvrier fabrication palettes H/F. Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes :

- Découpe,

- Assemblage,

- Montage,

- Marquage,

- Palettisation.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une formation ou d'une première expérience dans le métier du bois ?

Vous êtes débutant(e) et êtes prêt(e) à vous investir pour apprendre un nouveau métier ?

Vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez-nous !

Vos qualités principales pour mener à bien vos missions :

- Capacité à travailler en équipe,

- Ponctualité, assiduité et dynamisme,

- Respect d'autrui et du matériel,

- Capacité d'adaptation aux contraintes du poste (gestes répétitifs, port de charges, station debout),

- Connaissances des règles de sécurité

Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

Poste à pourvoir en CDD.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé.

En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants...), après traçages (épures, emplacements...), Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier la conformité du montage/assemblage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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