Contrôleur de Gestion H/F - Talentys Rh

Notre client, une entreprise implantée en Guadeloupe et Martinique, spécialisé dans l'aménagement, la construction et l'habitat. Elle souhaite renforcer son équipe financière par le recrutement d'un-e Contrôleur-se de gestion.

MISSIONS

Rattaché-e à la Direction Financière, vous reprenez en main la fonction contrôle de gestion sur un périmètre multi-activités :
- Suivi et analyse budgétaire de projets de construction, réhabilitation et maintenance.
- Élaboration des reportings financiers et suivi des écarts.
- Soutien au pilotage opérationnel des projets avec les équipes métiers.
- Optimisation des outils et procédures de gestion.
- Selon profil, élargissement possible vers des missions de Responsable Administratif et Financier.

PROFIL RECHERCHÉ

- Bac +5 en gestion/finance.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement lié à la construction, l'aménagement, l'immobilier ou la gestion de projets multi-sites.
- Capacité à suivre plusieurs activités et à accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage budgétaire.
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Ancrage local fort

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Elaborer des tableaux de bord, Elaborer, suivre et piloter un budget, Identifier des risques financiers liés à un projet, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.