Gouvernant - Gouvernante d'Étage d'Hôtel Val d'Oise H/F - Pôle Emploi

Hôtes en goguette dans hôtels accueillant cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires qui n'attendent que vous

Gouvernant d'hôtel (H/F), lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !?

Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres,

Vous dirigerez le personnel, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène
Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre
La gestion du linge n'a aucun secret pour vous

Professionnel et pédagogue, vous faites preuve de rigueur et de sérieux. Vous avez le sens de l'organisation

Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative (références exigées)

- Un poste à pourvoir immédiatement.
- Jours et horaires de travail variables.
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
- Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Experience : 2 An(s) - poste similaire

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.