Agent de Service Hospitalier à 100% de Jour au Sein du Service de Remplacement - Pôle Femme - Enfant H/F - Fonction publique Hospitalière
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Vos activités principales sont :
· Respecter et appliquer les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène établis
· Participer à l'accueil dans le service et avoir un comportement adapté à l'âge de l'enfant
· Utiliser un langage clair et compréhensible pour chacun d'eux et faciliter la présence des parents auprès de leur enfant
· Contribuer à une collaboration dans les soins efficaces et assurer toutes les transmissions ciblées orales et écrites
· Adapter son organisation de travail pour optimiser le flux des lits (entrées/sorties)
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Avoir exercé dans le secteur du nettoyage
· Formation hygiène de base et Entretien des locaux
Connaissances et aptitudes :
· Être capable d'adapter ses connaissances à la spécificité du service, de les utiliser et de les transmettre à ses collègues
· Adhérer à la conception de soins du service et participer au projet de soins de l'unité
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· Être rigoureuse dans l'application des règles d'hygiène
Le poste est à pourvoir à Temps plein, en CDD 3 mois ou mobilité interne dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5857.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.