Recrutement Fonction publique Hospitalière

Responsable Budgetaire et Financier H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Bobigny - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.

Activités principales :

1 Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)

2 Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel (exploitation + investissement)

3 Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

4 Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels

5 Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité

6 Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers

7 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

8 Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

9 Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité

10 Veille spécifique à son domaine d'activité

Le profil recherché

- Niveau MASTER
- 3 à 5 ans d'expérience
- Connaissance en finances publiques

Connaissances requises :

Analyse financière

Communication/relations interpersonnelles

Comptabilité publique

Contrôle de gestion

Gestion administrative, économique et financière

Logiciel dédié à la gestion budgétaire

Management

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Qualité

Compétences (savoir-faire) :
Afficher la suite
Analyser des données, des tableaux de bord, et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteur(s) (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine de compétence

Former et conseiller les utilisations dans son domaine de compétence

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Utiliser les outils bureautique/technologie d'informations et de communication (TIC)

Qualités relationnelles(savoir-êre) :

Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)

Prise d'initiative dans son champ d'intervention

Capacité d'adaptation

Respect des valeurs et objectifs de l'établissement

Discrétion et respect de la confidentialité

Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)

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