Conducteur - Conductrice de Machines en Industrie Alimentaire H/F - GEODE

Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité.

GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.Notre groupement d'employeurs GESTE recherche 5 personnes pour intégrer un parcours de professionnalisation de 8 mois en alternance (2 jours/mois en formation et le reste du temps en entreprise) permettant d'être formé et d'évoluer sur le poste de Conducteur de machines industrielles en industrie agroalimentaire. En fin de formation, vous obtiendrez une certification reconnue par les entreprises de l'agroalimentaire.

Prérequis :
- Avoir une expérience dans l'industrie en tant qu'opérateur ou manutentionnaire
- Savoir parler français, lire, écrire et compter
- Vouloir évoluer sur du pilotage de ligne de production

Vos missions seront de :
- Conduire le process de production ou de conditionnement
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les procédures de qualité, hygiène et de sécurité
- Communiquer et gérer l'activité d'une équipe d'opérateurs sur lignes

Horaires de travail en décalés : une semaine 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h

Contrat temps plein

Formation financée et rémunération garantie 100%

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Langues : Français exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.