Recrutement Samsic Emploi Bretagne 1

Agent de Fabrication H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Intérim
  • Samsic Emploi Bretagne 1
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions?

Notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation et de la signalétique, recrute dans le cadre de son développement un opérateur de production (H/F).

MISSIONS :

Vous serez en charge du montage des éléments pour la fabrication de panneaux de signalisation et plus précisément du laminage.

Poser les éléments adhésif sur la structure du panneau.

Opérations de finition et conditionnement des panneaux

Poste à pourvoir en horaire de journée : LUN AU JEU 7H30-16H50 ET VEN 7H-12H35
Intérim longue durée suivi d'un CDI
Travail en atelier, environnement propre et non poussiéreux.
Salaire : 11.89€/h + tickets restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)

Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel.

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes quelqu'un de minutieux.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise moderne, dynamique et qui s'engage pour ses salariés?

Vous recherchez un poste pouvant évoluer vers un CDI ? Postulez à notre offre !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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