Responsable Atelier Maintenance Bus H/F - Transport Zuneve

Au sein d'une entreprise de transports des voyageurs et sous l'autorité du directeur d'Exploitation, vous avez en charge l'atelier de maintenance de la flotte des bus (+ de 30 bus de 60 places).
Vous devez gérer les commandes de stock des pièces des véhicules, faire réaliser les réparations des véhicules, les contrôles techniques et la mise en certification des véhicules suite aux sinistres.

Vous devez planifier, organiser et contrôler les actions d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des machines, équipements et installations. Ainsi que la sous-traitance des interventions techniques.
Vous animez une équipe de 3 techniciens et agents de maintenance, assurez le maintien au bon niveau de compétence de son équipe et vous rendez compte des actions conduites dans le cadre du plan de maintenance.

Experience : 48 Mois

Compétences : Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, Etablir des rapports d'activité détaillés, Former et développer les compétences des équipes, Former les équipes aux nouveaux produits, Gérer des réclamations et litiges, Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières, Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète, Gérer les stocks de peintures et consommables, Mener des réunions techniques avec les équipes, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, Planifier les opérations de production selon les commandes, Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Veiller au respect des normes de sécurité

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.