Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Technique Fluide Pinon

Missions :
Vous serez chargé(e) d'effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaudières, climatiseurs, CTA, etc.).

Déplacements :
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ouest et Centre de la France.

Compétences requises :

Compétences techniques en chauffage et climatisation.
Capacité à identifier et résoudre les anomalies sur les installations.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité aux nouveaux matériels et technologies.
Organisation personnelle et autonomie dans le travail.
Aptitude à remplir les documents administratifs.
Bonnes compétences en communication avec les clients.
Disponibilité et ponctualité.

Formation :
Un diplôme de niveau Baccalauréat ou équivalent est souhaité.

Expérience :
Une expérience d'au moins un an en maintenance technique est souhaitée.

Permis/certification :
Le permis B est exigé pour les déplacements.

Experience : 1 Mois - maintenance technique

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Etablir des rapports d'intervention, Evaluer le matériel et les installations de prévention d'un site, Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Respecter des règles de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.