Recrutement Evolution Autos

Alternant Magasinier - Magasinière en Pièces Automobiles H/F - Evolution Autos

  • Saint-Priest-en-Jarez - 42
  • Alternance
  • Evolution Autos
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Concession Kia Mitsubishi MGDescription du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Titre Pro Magasinier automobile pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre concession distribuant les marques Kia & MG.
En collaboration avec le responsable magasin, vous participerez à la bonne gestion des pièces détachées et consommables, afin de garantir un service rapide et efficace à nos clients et à l'atelier.

Vos missions principales :

Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées.
Préparer et remettre les commandes pour l'atelier et les clients.
Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
Conseiller et renseigner les clients sur les pièces et accessoires.
Maintenir l'espace de travail propre et organisé.

Ce que nous offrons :

Une formation pratique et encadrée par des professionnels.
Un environnement de travail convivial et motivant.
La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.

Type de contrat : Alternance
Lieu : Saint Priest en Jarez
Prise de poste : 01/10/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus, Organiser les espaces de stockage, Participer à un inventaire, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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