Recrutement Abalone Tt Mantes-La-Jolie

Chargee d'Affaires Secteur Levage H/F - Abalone Tt Mantes-La-Jolie

  • Paris 20e - 75
  • Intérim
  • Abalone Tt Mantes-La-Jolie
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Chargé d'affaires secteur levage H/F dans le secteur de Compiègne (60). C'est une entreprise familiale, dynamique en plein essor.

Réalisation des missions suivantes :
- Prospecter de manière active afin de développer de nouvelle parts de marché
- Fidéliser les clients en entretenant et maintenant des contacts réguliers
- Accompagner les clients dans définition de leurs besoins et leur proposer les solutions adéquates
- Défendre et négocier les propositions commerciales
- Organiser l'activité en fonction des objectifs fixé

Ton profil ?
- Tu es orienté clients et solutions innovantes
- Tu es communicatif et résistant au stress
- Tu fait preuve de rigueur et possède un bon esprit d'analyse

Une expérience pertinente de plusieurs années en tant que technico-commercial dans le secteur du BTP et/ou levage est un atout.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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