Gestionnaire Contrats H/F - Flandre Opale Habitat Societe Anonyme d

En tant que Gestionnaire contrats, vous contribuez à la qualité de service rendue aux locataires en pilotant les contrats de maintenance dans une logique d'optimisation technique et financière.

Vos missions principales :

- Analyser les besoins des services internes pour anticiper les besoins contractuels (entretien, diagnostics, etc.).
- Piloter les marchés : rédaction des dossiers de consultation, lancement des appels d'offres, analyse des offres en lien avec le service juridique.
- Assurer le suivi contractuel : mise à jour des contrats et avenants, suivi des prestations, organisation des réunions, archivage.
- Gérer les aspects financiers : suivi budgétaire, validation des factures, application des pénalités en cas de non-conformité.
- Évaluer les prestataires et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.

De formation Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de contrats, idéalement dans le secteur du logement social ou du bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance avec les chiffres. Vous savez communiquer avec clarté, négocier avec diplomatie et faire preuve d'un bon esprit d'analyse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Une bonne connaissance de la réglementation des contrats d'entretien est un atout majeur.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse de données expérimentales, Droit commercial, Gestion des commandes et des inventaires, Elaborer des procédures administratives ou comptables, Etablir un contrat de vente, Lancer et gérer un appel d'offres, Réaliser la gestion administrative des contrats, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.