Agent Polyvalent Evenementiel-Logistique H/F - Mairie D'igny

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des
projets dynamiques en matière d événements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris SaclayCADRE GENERAL
Le festival annuel d'Igny « Festi'Vallée » fête ses 10 ans. A l'occasion de cette édition spéciale, l'organisation sera exceptionnelle. Au sein du service Evènementiel-logistique, sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe Evènementiel dans les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets
MISSIONS
Assurer le montage et le démontage du matériel dans le respect des consignes du responsable d'équipe
Manutention et transport de mobilier et matériel y compris des charges lourdes ou volumineuses ou autres besoins
Chargement et déchargement, transport, installation et démontage du matériel évènementiel pour l'évènement de la Ville
Utilisation d'engins et équipements non motorisés (transpalette, chariot, sangles.) et petit outillage à main et électroportatif (tournevis, clefs diverses, visseuse, perceuse.)
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
- Respect et entretien du matériel
- Respect des règles de santé et de sécurité au travail, ainsi que des prescriptions techniques pour l'exécution des tâches de manutention
- Travail en équipe avec les collègues de la Direction
- Permis B obligatoire
- Avoir une grande polyvalence
- Titulaire d'habilitations électriques et de CACES fortement apprécié
PROFIL
Motivé(e), efficace et réactif(ve), vous pouvez travailler en autonomie, en équipe tout en ayant l'esprit d'initiative. Forte disponibilité nécessaire, dynamisme, anticipation, rigueur maîtrise de soi seront des qualités indéniables pour ce poste.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet
- Contraintes horaires / organisationnelles : heures supplémentaires possible
- Recrutement par voie contractuelle - Contrat saisonnier sur 2 semaines
- Rémunération statutaire (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : prise en charge du titre de transport à 75%

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Aménager un espace physique de stockage, Appliquer les normes de sécurité dans la manipulation des produits, Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits, Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques, Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité, Communiquer efficacement avec les transporteurs, Définir une zone de stockage, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents, Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail, Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation, Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits, Participer à la prévention et au traitement des incidents et dysfonctionnements, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Réaliser une opération logistique, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état du matériel de manutention, Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention, Habilitations électriques, CACES

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.