Psychologue H/F - Afdaim-Adapei 11

Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.90 ETP (0.50 ETP : MAS Pennautier - 0.20 ETP : EANM Castelnaudary - 0.20 ETP EANM Limoux) au sein de la MAS de Pennautier et/ou l'EANM de Castelnaudary et/ou l'EANM de Limoux à compter de mi-octobre 2025.

(Il est possible de postuler au sein d'un ou deux établissements en fonction des lieux et ETP ci-dessus)

Sous l'autorité de la Direction de la MAS de Pennautier et de la Direction des EANM de Castelnaudary et Limoux, vous :
- Réalisez les bilans et évaluations nécessaires et la définition des besoins des personnes accompagnées
- Actualisez les diagnostics
- Participez à la détermination des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement et contribuez activement à la construction de ces PPA
- Proposez aux équipes des outils et des adaptations dans l'accompagnement au quotidien et garantissez leur cohérence et conformité aux RBPP
- Participez aux réunions d'équipe et, si besoin, de partenariat
- Assurez un accompagnement psychologique individuel auprès des personnes accompagnées et des aidants si nécessaire
- Contribuez à la continuité des relations de travail avec les professionnels en santé mentale
- Pouvez intervenir au domicile ou mettre en place des groupes de type habiletés sociales ou groupes d'expression
- Participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée
- Développement des compétences favorisé
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE

Les compétences que nous recherchons chez vous :

Savoirs :
- Expertise en accompagnement TSA sur la MAS de Pennautier et troubles psychiques sur les EANM
- Connaissance des méthodes d'élaboration des PPA, de l'échelle d'évaluation VINELAND II, des interventions de type habilités sociales
- Maîtrise des évaluations des compétences fonctionnelles / socio-adaptatives en direction d'un public adulte notamment avec TSA, outils de la communication alternative augmentée sur la MAS
- Maîtrise des RBPP HAS / ANESM dans le champ de l'autisme, des troubles psychiques, et du polyhandicap, des interventions recommandées coordonnées
- Expérience en accompagnement de fin de vie ; du travail en partenariat

Savoir-faire :
- Repérer les potentialités, capacités, besoins ; proposer un accompagnement adapté
- Capacité à soutenir, superviser la pratique des encadrants
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, d'analyse, de synthèse

Savoirs-être attendus :
- Rigueur, responsabilité, autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du relationnel, de la communication

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.