Monteur CVC H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels.

Il est à la recherche d'un monteur en CVC.

Vous serez chargé de :
Installer et mettre en service des systèmes CVC selon les plans et les spécifications techniques
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus d'installation
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail grâce à votre retour d'expérience sur le terrain
Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement professionnel dans un secteur en constante évolution.

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez un diplôme ou une formation en CVC ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une passion pour le travail bien fait. Vous savez lire et interpréter les schémas et les plans technique

Qualités recherchées :
Bonne capacité d'analyse.
Travail en équipe.
Respect des normes de sécurité.
Compétence technique en CVC.
Attention aux détails.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.