Pilote de Flux H/F - Interaction

Agence d'emploi en intérimINTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un(e) pilote de flux H/F pour un contrat en intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion et l'optimisation des flux de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la bonne coordination des opérations.
Vos missions :
- Planifier et suivre les flux de production.
- Optimiser les processus de gestion des stocks.
- Assurer la communication entre les différents services (production, logistique, achats).
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

Le profil recherché :
- Expérience en gestion de flux de production ou logistique.
- Capacité à analyser des données et à proposer des améliorations.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de production.
- Bonne gestion du stress et réactivité sont aux attendus
- 50% de manutention et 50% de chariot

Horaires : 2x8

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Etablir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.