Psychologue Sect. Gérontologie - Fonctionnaire ou Contractuel H/F - Centre Communal D'action Sociale

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à :

Monsieur le Président du CCAS
34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Ou par mail à : ****@****.**Activités du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Centre de Jour, le (la) psychologue a un rôle transversal auprès des différents services de la direction de l'Action Sociale Gérontologique.

Centre de Jour Gabriel Péri (0,40 ETP) :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque personne accueillie
- Conception, organisation et animation d'ateliers de stimulation cognitive et mnésique (ateliers mémoire, groupes de parole, jeux de rôle, ateliers artistiques, ateliers bien-être, etc.)
- Proposition d'activités favorisant le maintien des capacités préservées, l'expression des émotions et la socialisation
- Soutien individuel des personnes accueillies et de leurs proches
- Participation aux réunions d'équipe et au projet global du service
- Participation à la réflexion avec la responsable de service dans le cadre d'appels à projets

Service de Développement de la Vie Sociale (SDVS), sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du SDVS :
- Conduite d'entretiens individuels auprès d'aidants sur rendez-vous
- Animation de groupes de parole auprès d'aidants et de temps collectifs entre aidants et aidants/aidés
- Participation à l'élaboration du programme à l'attention des aidants

En transversalité au secteur gérontologique :
- Participation au comité pluridisciplinaire de la résidence autonomie Pierre Semard, à des temps de concertation occasionnels sur des situations complexes à la demande des responsables de service et, au besoin en soutien aux équipes, à la réflexion dans le cadre de projets développés à visée globale
- Écoute et soutien ponctuels de personnes âgées sur orientation du secteur gérontologique, notamment en cas de situations complexes
- Orientation de personnes âgées en cas de besoin sur le droit commun

Un travail en cours de prospective et de réorganisation à l'échelle de la direction gérontologique à l'attention des aidants pourra conduire à une révision de la fiche de poste.

Connaissances et savoir faire
- Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, notamment en contexte de maladies neuroévolutives.
- Connaissance du public âgé, de leurs problématiques, et des pathologies liées à la perte d'autonomie
- Connaissance de la psychologie des personnes âgées et des relations intra-familiales en lien avec le vieillissement
- Maîtrise des techniques d'accompagnement psychologique
- Savoir accompagner les proches aidants (groupes de parole, soutien individuel etc.) et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des ateliers de stimulation cognitive, sensorielle ou émotionnelle
- Compétences en communication, écoute empathique et posture bienveillante, centrée sur la valorisation des capacités préservées et l'autonomie de la personne
- Connaissance des dispositifs d'orientation et de relais (plateformes de répit, consultations mémoire, etc.)
- Aptitude à faire face à des situations de crise ou d'urgence
- Être en soutien de la réflexion des professionnels

Qualités
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe : avec différents acteurs, au sein de services, de structures, d'autres instituions.
- Autonomie dans la réalisation des missions
- Éthique professionnelle
- Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
- Capacité à prendre du recul
- Discrétion
- Empathie envers les usagers (public âgé et fragilisé)
- Sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit

Rémunération : traitement de base FTP, Régime Indemnitaire (IFSE 360€), Complément indiciaire Ségur (CTI)

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Connaissance du public agé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.