Câbleur - Câbleuse d'Armoires H/F - Adwork's Travail Temporaire

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un CABLEUR en atelier (H/F).

Vos principales missions :

- Assembler un châssis et de la tôlerie constituant l'ossature d'un tableau électrique
- Intégrer des équipements, matériels et jeux de barre si requis
- Assembler des composants ainsi que le repérage des bornes et borniers
- Raccorder des composants par différentes opérations de câblage.

Le tout dans le respect des « règles de l'art » et de sécurité en vigueur et conformément aux normes électriques avant intégration du châssis dans l'armoire.
Vous contrôlerez aussi la conformité de vos opérations.

Rémunération selon expérience sur 39 heures
Horaires du Lundi au Jeudi 7h30 12h - 12h45 17h30, vendredi 8h 12h
Possibilité longue mission

Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative de 1 à 5 ans dans le câblage d'armoires électriques lors de laquelle vous aurez acquis une bonne connaissance des particularités du métier, vous permettant de devenir rapidement opérationnel. Si vous faites preuve de motivation et de dynamisme, ce poste est fait pour vous !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.