
Secrétaire Médicale H/F - ANEA
- Castanet-Tolosan - 31
- CDI
- ANEA
Les missions du poste
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31)
Poste sédentaire - Agence de Toulouse
Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe.
Vos missions principales :
1. Préparation de la prise en charge :
- Appels patients pour recueil des données
- Création du dossier patient
- Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge
2. Coordination des interventions :
- Organisation et suivi des différents intervenants
- Transmission des informations nécessaires
- Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires
- Suivi des interventions
3. Installation du patient :
- Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel
Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Compréhension des prescriptions médicales, Gestion des dossiers patients, Gestion des urgences médicales, Gestion du temps, Normes rédactionnelles, Rédaction de comptes rendus médicaux, Terminologie médicale, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer un accueil téléphonique, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.