
Conducteur·rice d'Installation H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris
- La Roque-d'Anthéron - 13
- CDD
- Societe Cooperative Agricole Arterris
Les missions du poste
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr).
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e au responsable de l'usine, vous serez chargé.e d'emballer, de trier et de conditionner des légumes de saison.
Vous serez amené.e à utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES 1A et 1B.
Vous serez également en charge de la tenue de votre poste de travail (rangement, propreté...).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence
Vous avez obligatoirement le CACES 1A et 1B, le CACES 3 serait un plus.
Votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Ce poste est à pourvoir en contrat SAISONNIER.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.