Directeur Commercial Export CHR et GMS H/F

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.Vous êtes un professionnel du vin et des spiritueux qui n'a pas peur de se retrousser les manches ? Vous cherchez une occasion de mettre votre intelligence, votre leadership et votre réseau au service d'une entreprise qui connaît une croissance hors du commun ? VOUS êtes à la bonne place !

En tant que Directeur Commercial à l'Export CHR et GMS, vous serez le moteur de notre développement à l'international. Votre expérience préalable dans un rôle similaire sera déterminante. Le marché américain, développé récemment par l'entreprise, demande une grande curiosité et une implication forte. De nombreuses choses sont à créer et à structurer, et votre rôle sera d'être force de proposition. Vos responsabilités principales seront de :
- Diriger et développer l'équipe commerciale export actuellement de 7 personnes, dont deux cadres et deux alternants, pour atteindre de nouveaux objectifs.
- Étendre notre réseau et celui de l'entreprise en Europe et aux États-Unis.
- Mener des négociations stratégiques avec les acteurs majeurs du secteur.
- Optimiser l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la logistique à la gestion des prix
- Implémenter et piloter un CRM tout en explorant le potentiel des nouvelles technologies comme l'IA.
- Gérer des productions spécifiques pour nos clients importants.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Expérience avérée dans le secteur du vin ou des spiritueux et un réseau bien établi en aux États-Unis et en Europe.
- Expérience indispensable en tant que chef d'équipe, en particulier en commerce B2B à l'international et en GMS.
- Leader doté(e) d'un fort esprit d'initiative et capable de gérer une équipe commerciale (terrain et sédentaire) avec brio.
- Bilingue français/anglais et excellente compréhension de la culture américaine. La maîtrise d'une autre langue est un atout important.
- Curieux(se), intelligent(e) et capacité à trouver des solutions innovantes.

Déplacements : minimum 2 mois cumulés par an à l'étranger. Le reste du temps, vous serez basé(e) au centre alsace.