Manager Stratégique - Pilotage Département Santé Sécurité au Travail H/F - Lasecurecrute.fr

MSA ALPES DU NORD

La MSA Alpes du Nord assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole pour les départements de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie au bénéfice de 140 000 adhérents. Elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayant droits) qu'ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle, elle assure également le recouvrement des cotisations et contributions sociales. 320 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 3 sites (Annecy, Chambéry, Echirolles) et différents lieux d'accueil sur les territoires, pour rendre un service de qualité. Elle travaille de manière participative au sein du Codir, du Codir élargi, du comité managers, d'instances transversales et au sein des équipes. En complément de sa mission de service public de sécurité sociale, la MSA prend en charge, via son Département de Santé Sécurité au Travail (SST), la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels pour toutes les entreprises relevant de la MSA. La MSA s'appuie également sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents, pour conduire ses missions, notamment de SST. Suite à des mouvements internes, des départs en retraite et pour mieux répondre aux besoins de ses adhérents, une nouvelle organisation des directions est mise en place autour des trois cibles de l'action de la MSA : les individus, les entreprises et filières, les territoires. Le département SST est au sein de la direction Entreprises. Dans ce contexte, un manager stratégique est recruté pour piloter le département Santé Sécurité au Travail. La résidence administrative de l'équipe de direction et des managers stratégiques se situe à Chambéry, avec des déplacements sur l'ensemble de la circonscription de l'organisme.Description du poste

Le département Santé Sécurité au Travail a pour principales missions de :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité - Conduire les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; - Apporter son aide à l'entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ainsi que pour l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, - Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ; - Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants ainsi que les non-salariés dans la prévention des risques de désinsertion et tout au long des parcours de maintien en emploi Appuyés par des managers de proximité, le manager stratégique (H/F) devra assurer l'animation stratégique du département de Santé Sécurité au Travail qui se compose :
- D'une équipe de santé au travail avec 6 médecins du travail et de 7 infirmiers - D'une équipe administrative avec 9 gestionnaires et 1 animatrice d'équipe - D'une équipe Prévention des risques professionnels composé de 6 conseillers - D'une cheffe de projet Le travail conduit par les équipes de la Santé Sécurité au Travail est appuyé par une double démarche : la construction et la mise en oeuvre du plan de Santé Sécurité au Travail 2026-2030 et par la certification des services SST.

Profil recherché

Vos compétences

Des compétences managériales abouties sont attendues sur ce poste, en particulier une capacité à :
- Piloter l'activité et les projets sur un périmètre couvrant plusieurs domaines, plusieurs approches et plusieurs métiers - pour ce faire, prendre en compte la diversité des profils composant l'équipe, mettre en oeuvre les complémentarités utiles au service à rendre aux adhérents - contribuer à définir des orientations stratégiques pour la SST et l'action de la MSA en direction des entreprises et des filières - créer des transversalités fluides et pertinentes avec d'autres services de la MSA - construire des partenariats, y compris dans des environnements complexes - Assurer une gestion budgétaire des fonds dédiés aux actions de santé sécurité au travail Il s'agira de :
- Maîtriser les enjeux dans son domaine d'activité et de savoir identifier et anticiper les perspectives pour ce dernier - Maîtriser les différentes techniques du management et de la conduite de projet et de la facilitation de l'intelligence collective.
- Fédérer les équipes et les managers de proximité autour des objectifs stratégiques de l'organisme et garantir leur atteinte dans son domaine d'activité.
- Garantir un climat propice au bon fonctionnement des domaines d'activités et à la qualité de vie au travail.
- Disposer de qualités relationnelles : une capacité d'écoute, de mise en discussion et une et communication orale adaptée aux interlocuteurs - Capacité à porter les valeurs de l'institution et à les défendre dans son environnement.

Votre formation

Un diplôme en management ou une formation EN3S, ainsi qu'une expérience solide dans le management sont attendus. Une expérience dans le domaine de la santé ou de la prévention est vivement souhaitée.

Informations complémentaires

Avantages - Entreprise à valeurs humaines - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Equilibre vie personnelle/vie professionnelle - Télé-travail possible - Tickets restaurants d'une value facile de 9 Euros, dont 5.40€ à charge de l'employeur - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle et CSE Versement d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 52 669 Euros

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Pauline BRENIER, Directrice adjointe, **.**.**.**.**), absente du 4 au 25/8) ou Matthieu LE NOAN, sous-Directeur **.**.**.**.**, absent du 08/8 au 1/9). Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées avant le 15 septembre 2025 via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/0m4vtkqptj8m3egbal Une prise de fonction est souhaitée au 1er novembre 2025.