Chargé de Recrutement Alternance - Octobre 2025 H/F - United Entrepreneurs

Nous sommes United Entrepreneurs, les spécialistes européens de la vente en face à face.

Notre métier : représenter des marques reconnues et leurs produits et services, auprès de leurs consommateurs potentiels en France, et en Belgique.
Chez United, nous croyons au pouvoir d'une conversation en face à face dans un monde saturé par les échanges numériques. Nos actions sur le terrain permettent aux marques que nous représentons de trouver de nouveaux clients, ou recruter des donateurs pour une bonne cause.- Sélection des candidats : Identifier et évaluer les meilleurs profils tout au long du processus de recrutement.
- Suivi des candidats : Assurer un accompagnement régulier des candidats durant leur parcours.
- Organisation des rendez-vous : Planifier et coordonner les différents entretiens et réunions.
- Intégration des nouveaux collaborateurs : Préparer et faciliter l'accueil des nouveaux arrivants pour une intégration réussie.
- Gestion des dossiers administratifs : Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Mise à jour des tableaux de bord : Actualiser quotidiennement les tableaux de bord dans le respect des délais impartis.
- Satisfaction des vendeurs : S'assurer de la satisfaction des équipes, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes.
- Environnement de travail agréable : Contribuer à maintenir un cadre de travail propice au développement et au bien-être de chacun.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont le savoir-être prime sur le savoir-faire. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation complète sur les aspects techniques du poste.

Le candidat idéal :
- Sociable : Aime le contact humain et sait créer des relations positives.
- Organisé(e) : Fait preuve de rigueur dans son travail et sait gérer ses priorités.
- Orienté(e) résultats : Axé(e) sur l'atteinte des objectifs fixés.
- Ouvert(e) à l'apprentissage : Enthousiaste à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences et de se former continuellement.
- Capable d'assimiler et maintenir des standards : Respecte les normes établies et s'engage à les suivre.
- Excellentes compétences en communication : Capable de transmettre des informations de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.