Recrutement Taf Interim & Placement Fos sur Mer

Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Taf Interim & Placement Fos sur Mer

  • Martigues - 13
  • Intérim
  • Taf Interim & Placement Fos sur Mer
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

TAF INTERIM FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients un Factotum (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Rénovation de logement ;
- Peinture ;
- Petite plomberie ;
- Entretien des parties communes.
Le profil recherché

Nous recherchons une personne manuelle, sérieuse et motivé.
L'entreprise

TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône.

Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides), en Languedoc Roussillon (Nîmes) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon).

Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
Infos complémentaires

CET, ICP et IFM.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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