Chef du Service Batiments H/F - Mairie

Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service bâtiment supervise la bonne exploitation, la maintenance et les mises en conformité des bâtiments municipaux.
Il est également le garant, soutenu par un économe de flux, de la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu.

Missions : Assurer le suivi des travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'état.
Stratégie patrimoniale :
Construire une stratégie patrimoniale en fonction de l'état des bâtiments, des obligations règlementaires, de l'organisation municipale et des orientations de la municipalité
Piloter les démarches de mise en conformité relatives à l'accessibilité
Assurer un conseil à tous les occupants en matière de travaux et d'emménagement de locaux, en fonction des capacités budgétaires et de la réglementation (notamment le règlement de la sécurité des ERP)
Proposer des budgets correspondants à la conception des investissement (de façon pluri annuelle)
Contribuer à la programmation et à la conception des opérations majeures confiées à la cellule ingénierie (neufs ainsi que restructuration) en vue d'une exploitation optimisée et fonctionnelle
Sécurité des bâtiments :
Garantir la conformité des bâtiments municipaux vis-à-vis de la réglementation
Mettre en place des procédures de prévention des risques pesant sur le patrimoine bâti et les suivre
Assurer la coordination interne des actions en matière de sécurité du patrimoine
Travaux réalisés en régie :
Assumer la responsabilité de l'équipe de maintenance bâtiment en lien avec le chef de l'équipe (8 agents)
Superviser l'activité de l'équipe de maintenance en fonction des demandes d'intervention reçues et de la saisonnalité
Superviser les achats de fournitures et de matériel de l'équipe de maintenance
Travaux externalisés :
Réaliser la maîtrise d'oeuvre complète de projets de travaux programmés et de travaux urgent
Performance énergétique :
En lien avec l'économe de flux (en cours de traitement - poste placé sous'autorité du responsable des bâtiments de la Ville et mutualisé avec la communauté de communes), assuré le suivi et garantir la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance énergétique
Entretien et nettoyage des bâtiments
Assumer la responsabilité de l'équipe d'entretien et de nettoyage en lien avec le chef d'équipe (7 agents)
Superviser l'activité de l'équipe en fonction des besoins exprimés par les occupants
Arbitrer la planification de l'activité et les délais d'intervention
Superviser les achats de fournitures et de matériel de l'équipe
Suivi administratif :
Marchés de travaux : Assurer la consultation des entreprises jusqu'à la notification en lien avec le service Marchés
Gérer les contrats liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments municipaux ainsi que les contrats de vérification périodiques réglementaires

Compétences et qualités requises :
maîtrise des techniques de bâtiment de tout corps d'état
maîtrise des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires)
maîtrise du code des Marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Large autonomie dans l'organisation du travail
Qualités organisationnelles développées
Facilité à la rédaction (note, CR)
Connaissance du droit de l'urbanisme

Expérience requise de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Date limite de candidature : 14/09/2025
Jury de recrutement : semaine 38/39

Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Experience : 3 An(s) - minimum sur poste similaire

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, connaissance du droit de l'urbanisme, règles de sécurité (ERP, conformité...), techniques de bâtiment de tout corps d'état, règles budgétaires et comptables des collectivités, capacités rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.